管理職（教頭・ミドル）
| 講座番号 | 9 | ||||||||||||
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| 講座名 |
学校運営研修３ ～メンター研修による若手教員の育成～ |
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| 研修のねらい | 講義及び受講者同士の協議等を通して、学校内におけるメンターチームにより若手教員を組織的に育成する方法について理解を深めることができる。 | ||||||||||||
| 日程・実施形態・概要 |
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| 講師 |
①②横浜国立大学 准教授 脇本 健弘 氏 （平成28年度文部科学省委託事業「総合的な教師力向上のための調査研究事業」（北海道教育委員会）アドバイザー） |
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| 受講対象 定員 | 全ての校種の副校長、教頭ベテラン及び中堅段階の教諭 32名 | ||||||||||||
| 受講者以外への公開予定 |
①オンデマンド公開 ②当日公開、 後日オンデマンド化 |
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| 講座番号 | 8 | ||||||||||||
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| 講座名 |
学校運営研修２ ～組織開発につながる校内研修～ |
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| 研修のねらい | 講義及び実践発表、受講者同士の協議を通して、校内研修等の充実・活性化による学び合い高め合う教職員集団づくりについて理解を深める。 | ||||||||||||
| 日程・実施形態・概要 |
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| 講師 |
②国立教育政策研究所研究企画開発部 総括研究官 千々布 敏弥 氏 （主な著書『先生たちのリフレクション～主体的・対話的で深い学びに近づく、たった一つの習慣』『学力がぐんぐん上がる急上昇県のひみつ―あの県あの学校がやっている学力底上げの秘策』） |
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| 受講対象 定員 |
全ての校種の副校長、教頭 ベテラン及び中堅段階教諭 32名 |
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| 受講者以外への公開予定 | なし | ||||||||||||
| 講座番号 | 7 | ||||||||||||
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| 講座名 |
学校運営研修１ ～組織を活性化するヒューマンリソース・マネジメント～ |
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| 研修のねらい | 講義及び受講者同士の協議等を通して、自校のヒューマンリソース（人的資源）を意図的・計画的に活用し、教職員のやる気を引き出す具体策等について理解を深める。 | ||||||||||||
| 日程・実施形態・概要 |
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| 講師 |
①②早稲田大学 教授 河村 茂雄 氏 （NITS独立行政法人教職員支援機構 令和４年度学校組織 マネジメント研修講師。 「学校管理職が進める教員組織づくり」（図書文化，2017）。 「Q-U『楽しい学校生活を送るためのアンケート』」開発者） |
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| 受講対象 定員 |
全ての校種の副校長、教頭 ベテラン及び中堅段階教諭 32名 |
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| 受講者以外への公開予定 |
①オンデマンド公開 ②後日オンデマンド化 |
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