管理職（2025）

講座番号

講座名

学校管理職研修１
～学校経営におけるアセスメントとファシリテーション～

研修のねらい

集合型研修及び遠隔型研修における講義、協議、演習と職場実践を通して省察を重ね、学校が置かれた内外環境に関する情報のアセスメント及び、学校内外の関係者の相互作用により学校の教育力を最大化するファシリテーションについて理解を深め、学校経営の在り方について探究する。

日程・実施形態・概要

日程	実施形態	概要
①６月25日(水)	遠　　隔	【講義・協議】（１.５ｈ）〇学校経営におけるアセスメントとファシリテーション〇事例分析〇事前課題Ⅰに向けて
【事前課題Ⅰ】〇学校経営の省察〇事例の検討
②９月22日(月)	集　　合	【協議・演習】（６.５ｈ）〇事前課題に基づく事例分析〇事前課題Ⅰの振り返り〇事前課題Ⅱに向けて
【事前課題Ⅱ】集合型研修を踏まえた学校経営の省察
③12月３日(水)	遠　　隔	【交流・協議】（２.５ｈ）〇研修転移の確認と今後の行動目標の設定〇まとめ、振り返り
詳しくはこちら（実施要項・チラシ）		http://www.doken.hokkaido-c.ed.jp/kensyu/list_2025/guidelines_01

講師

①②③札幌新陽高等学校長　北村　善春　氏
（平成３０年　北海道立教育研究所長
　令和　２年　北海道教育大学教職大学院旭川校特任教授
　令和　７年～現職
　「教員・管理職研修アップデート講座」（学事出版 2024））

受講対象・定員

全ての校種の校長　32名

研修コード

2025教研01

受講者以外への公開予定

なし

講座番号

講座名

学校管理職研修３
～校務DXの推進による学校における働き方改革の実現～

研修のねらい

講義や受講者同士の協議等を通して、全ての子どもたちへのよりよい教育を目指し、学校における働き方改革の実現に向けた校務DXの推進に係る校長のマネジメントについて理解を深め、自校における見通しをもつ。

日程・実施形態・概要

日程	実施形態	概要
①７月25日(金) ～８月25日(月)	オンデマンド	【講義】（１ｈ）〇学校における働き方改革「先生が忙しすぎる」をあきらめない（NITS校内研修シリーズ No.50）〇北海道アクションプラン第３期〇本道の現状と課題〇事前課題について
【事前課題】〇チェックリストによる自校の現状及び課題の明確化〇自校における校務DXの推進による働き方改革の実現に向けた方策
②９月９日(火)	遠　　隔	【実践発表・講義・協議】（５ｈ）〇管理職としての資質能力〇自校における現状及び課題の明確化〇学校における校務DXを推進した働き方改革事例の実践発表〇学校における働き方改革の実現　〇校務DXの推進による自校における働き方改革の実現に向けた見通し
詳しくはこちら（実施要項・チラシ）		http://www.doken.hokkaido-c.ed.jp/kensyu/list_2025/guidelines_03

講師

②一般社団法人ライフ＆ワーク代表理事　妹尾　昌俊　氏
（Ｒ６道研研修講座講師。中央教育審議会「学校における働き方改革特別部会」委員）

受講対象・定員

全ての校種の校長　84名

研修コード

2025教研03

受講者以外への公開予定

あり（2025教研03動画②）

講座番号

講座名

学校管理職研修９
～研修観の転換によるこれからの校内研修～

研修のねらい

講義や受講者同士の協議を通して、教師自身の研修観を転換するこれからの校内研修の在り方について理解を深め、自校における校内研修の改善の見通しをもつ。

日程・実施形態・概要

日程	実施形態	概要
①８月26日(火) ～９月25日(木)	オンデマンド	【講義】（１.５ｈ）〇新たな教師の学びについて（シリーズ「これまでの研修、これからの研修」 No.１）〇これまでの研修・これからの研修（シリーズ「これまでの研修、これからの研修」 No.３）〇本道における現状と改善の方向性
【事前課題】校内研修に係る自校の現状と課題の把握
②10月９日(木)	遠　　隔	【講義・協議】（４ｈ）〇管理職としての資質能力（新任管理職研修対象者及び管理職が受講）〇自校の現状と課題について〇研修観の転換に基づく校内研修の在り方〇自校の校内研修に係る改善の見通し
【職場実践・振り返り】〇自校における校内研修の改善に向けた取組〇振り返り
詳しくはこちら（実施要項・チラシ）		http://www.doken.hokkaido-c.ed.jp/kensyu/list_2025/guidelines_09

講師

①②ＮＩＴＳ職員

受講対象・定員

全ての校種の教頭・主幹教諭及び校内研修を担当する教諭　84名

研修コード

2025教研09

受講者以外への公開予定

なし

講座番号

講座名

学校管理職研修８
～学校全体の教育力の向上につなげる人材育成の在り方～

研修のねらい

講義や受講者同士の協議を通して、教職員の資質能力の向上を学校全体の教育力の向上につなげる、個々のキャリアステージに応じた人材育成の在り方について理解を深め、自校における今後の充実・改善の見通しをもつ。

日程・実施形態・概要

日程	実施形態	概要
①８月７日(木) ～９月18日(木)	オンデマンド	【講義】（１.５ｈ）〇学校運営への参画を通じた教師の持続的な成長〇個々のキャリアステージに応じた人材育成〇「新たな教師の学びの姿」・学びに打ち込める環境の構築・現場の経験を重視した学び
【事前課題】自校における人材育成の現状と課題の明確化
②10月３日(金)	遠　　隔	【講義・協議】（４ｈ）〇管理職としての資質能力〇自校の現状と課題の明確化〇学校全体の教育力の向上を目指す人材育成の在り方・管理職に求められるリーダーシップとマネジメント〇自校における人材育成の取組の充実・改善の方策
【職場実践・振り返り】〇自校における人材育成の取組の充実・改善〇振り返り
詳しくはこちら（実施要項・チラシ）		http://www.doken.hokkaido-c.ed.jp/kensyu/list_2025/guidelines_08

講師

①②環太平洋大学次世代教育学部教授　淺野　良一　氏
（NITS 令和６年度学校組織マネジメント研修講師。
　『学校の組織マネジメント能力向上』（共著）（教育開発研究所）。
　『ステップアップ：学校組織マネジメント』（共著）（第一法規））

受講対象・定員

全ての校種の校長　84名

研修コード

2025教研08

受講者以外への公開予定

あり（2025教研動画08①、2025教研動画08②）

講座番号

講座名

学校管理職研修10
～プロアクティブな生徒指導の創意工夫に向けて～

研修のねらい

講義や受講者同士の協議・演習を通して、校長のリーダーシップの下、生徒指導上の諸課題の未然防止や再発防止に向けたプロアクティブな生徒指導の創意工夫の在り方について理解を深める。

日程・実施形態・概要

日程	実施形態	概要
①９月30日(火) ～11月７日(金)	オンデマンド	【講義】（１ｈ）〇学校のビジョンと戦略〇いじめのとらえ方と予防〇いじめのとらえ方と予防Ⅱ （ NITS校内研修シリーズ　No.97、56、169 ）
【事前課題】オンデマンド型研修を踏まえた、自校の現状分析、聞き取り調査
②11月21日(金)	遠　　隔	【講義・演習・協議】（４ｈ）〇管理職としての資質能力〇学校の教育目標の実現に向けた発達支持的生徒指導〇未然防止をねらいとした、意図的・組織的・系統的な教育課程〇生徒指導マネジメントサイクルの確立（PDCA サイクル）
【職場実践・振り返り】〇遠隔型研修を踏まえた職場実践の取組〇振り返り
詳しくはこちら（実施要項・チラシ）		http://www.doken.hokkaido-c.ed.jp/kensyu/list_2025/guidelines_10

講師

②日本大学文理学部教授　藤平　敦　氏
（元国立教育政策研究所生徒指導・進路指導研究センター総括研究官）

受講対象・定員

全ての校種の校長　42名程度（各管内３名ずつ）

研修コード

2025教研10

受講者以外への公開予定

なし